Entrevista a Gemma Riba, laborant de laboratori

El laboratori és un dels departaments de Montana Colors menys exposats al públic general… Quines tasques s'hi desenvolupen?

Doncs és on desenvolupem els projectes de les idees que Montana té de qualsevol producte que es vol treure al mercat o es vol millorar.

Des de desenvolupar productes nous des de zero fins al client final, millorar les nostres fórmules actuals, la recerca de noves matèries primeres, es fa molta feina que potser un no s’imagina.

Quin és el teu paper dins de tots aquests processos?

Estic en el departament de qualitat i el d’innovació.

Analitzo la matèria primera que arriba a Basics per poder fabricar els lots de pintura a granel,  també verifico alguns lots de pintura de Cromaresme, ajudo en algun projecte de nous productes o de millora contratipant matèries primeres de les fórmules i gestiono, en part, les mostres que alguns clients o futurs clients demanen per provar.

Sent un punt clau pel que fa a la investigació i desenvolupament de la nostra marca… Com funciona el treball diari en aquest sentit?

Sent una millora continua.

Quins són els departaments amb què es té més contacte?

Producció de Basics, Comercials, Expedicions Basics i en el meu cas, Cromaresme. 

Ja fa 15 anys que estàs en aquesta empresa… Sempre has ocupat el mateix lloc? De què has treballat més?

Si, ja en són 15, però al principi vaig estar 1 any i mig a producció d’envasat d’esprais, després a control de qualitat de producte acabat, també una petita temporada a preparació i dilucions de pintura a Air i posteriorment ja em vaig incorporar a l’actual lloc de treball fins a dia d’avui.

Quines aptituds creus que cal tenir per treballar en un lloc com el teu?

Crec que has de ser bastant meticulosa, endreçada, responsable, precisa i curiosa, entre d’altres.

Com és la relació amb la resta de treballadors de l'equip? Creus que és fonamental desenvolupar un vincle emocional perquè tot funcioni de la manera més òptima o és millor que es tracti simplement de seguir pautes i normes funcionals?

La relació amb els companys d’equip és molt bona.

Si que crec que és fonamental un bon ambient de treball ja que el desenvolupament dels projectes és més coordinat i tot flueix amb més facilitat. 

Què és el que més t'agrada de la teva feina?

La varietat de tasques que he de fer, no es fa gens monòton. No hi ha cap dia igual.

M’agrada tocar diversos temes, no hi ha temps d’avorrir-se. 

Explica'ns alguna anècdota que t'hagi passat treballant.

No és ben bé una anècdota que m’hagi passat treballant a Montana, és anterior,  de quan jo tenia 16 anys.

Jo estudiava a l’Escola d’Arts de Terrassa  i amb la meva colla d’amics vaig descobrir els esprais Hardcore i pintàvem a la riera de Rubí.

Qui m’havia de dir que uns quants anys més tard treballaria a Montana. No m’ho hauria imaginat mai.

Com heu viscut personalment l'evolució de Montana Colors durant aquests 15 anys?

Al principi ens coneixíem tots, quan vaig començar érem uns 50 treballadors, tot estava ubicat al mateix lloc i ni tan sols ens fèiem la pintura que envasàvem. Tots els sistemes d’envasat eren manuals, res a veure amb l’actualitat.

Ara només conec els meus companys més propers i els que van començar en el mateix moment que jo.

Una lliçó o pensament que volguessis compartir?

Que és impressionant tot el món que envolta un esprai.